Trabalhar com prazer e por prazerEm se tratando de trabalho, é inútil fingirmos que as coisas vão bem e simplesmente tocarmos o barco em nome da sobrevivência. Passar um terço do dia com a sensação de estar cumprindo uma pena é perda de tempo, de energia e, principalmente, de saúde.
E qual seria a solução? Abandonarmos tudo e vivermos feliz sem um centavo no bolso até encontrarmos o emprego dos sonhos? Não, principalmente porque nosso emprego, que parece tão chato e incapaz de motivar-nos, merece uma chance.
A felicidade profissional começa com a escolha certa da área para atuar, baseada em nossos gostos pessoais. Mas alguns fatores são decisivos, e os principais são a criatividade e o autoconhecimento.
Levemos em conta, ainda, a possibilidade de que a desmotivação seja conseqüência do cansaço e da tensão. Alimentar-nos mal, dormirmos poucas horas por noite e vivermos estressados são meio caminho para perdermos a satisfação com tudo, inclusive com o trabalho.
Precisamos também, ter certeza de que a nova oportunidade que bate à nossa porta vai realmente satisfazer-nos, porque o verdadeiro sucesso de uma carreira é amar o que se faz.
Alguns fatores, não importa a área em que trabalhamos, são verdadeiras molas propulsoras da carreira. Nelson Moschetti, diretor de recursos humanos da RCS Auditoria e Consultoria, enumera cinco deles:
1- Feedback: Se você sabe que é ótima profissional e quer ouvir isso da boca de seu chefe, peça a ele uma avaliação.
2- Promoção: Receber um aumento de salário por mérito é sempre uma delícia, não é? Monte a estratégia para chegar lá em breve.
3- Desenvolvimento: Nada como um bom curso para ampliar os horizontes profissionais e estimular novas conquistas.
4- Plano de carreira: Conscientize-se de que é possível crescer e estabeleça suas metas a médio e a longo prazo.
5- Espírito de equipe: É inspirador ser parte de um time. Cultive uma boa relação com seus colegas e divida com eles as vitórias.
Ricardo M. Freire
